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SECRETARIO ACCIDENTAL
Fecha Firma: 09/04/2021
HASH: ff84aaf52b4109f1e964e15d50d31121

ACTA NÚMERO JGL02-21 DE LA SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA POR LA 
JUNTA DE GOBIERNO LOCAL EL 31 DE MARZO DE 2021.   
 
SEÑORES ASISTENTES: 
 
ALCALDE-PRESIDENTE: 
DON JUAN MIGUEL RODRÍGUEZ ACOSTA. 
 
CONCEJALES PRESENTES: 
DON DAVID RUIZ ÁLVAREZ.  
DOÑA NIEVES YOLANDA ACOSTA LORENZO. 
DOÑA MARÍA DEL MAR PÉREZ RODRÍGUEZ. 
 
 
 
En la Villa y Puerto de Tazacorte, en el Salón de Sesiones de la Casa 
Consistorial, el día 31 de marzo de 2021, previa convocatoria y citaciones hechas 
en forma legal, se reúne la Junta de Gobierno Local, al objeto de celebrar sesión 
pública ordinaria en primera convocatoria. 
 
 
Preside el Sr. Alcalde, Don Juan Miguel Rodríguez Acosta y asisten los 
señores concejales arriba mencionados. 
 

Carlos Manuel Acosta Cabrera (1 de 2)

Alcalde
Fecha Firma: 09/04/2021
HASH: 431da013721e7c74c7416e8a746a4ad9

Juan Miguel Rodríguez Acosta (2 de 2)

 Está presente el Secretario Accidental de la Corporación, D. Carlos Manuel 
Acosta Cabrera, quien da fe del acto. 
 
 
Convocada la sesión para las doce horas, por la Presidencia se declara 
abierta la sesión siendo las trece horas y diez minutos, y de conformidad con el 
orden del día se adoptan los siguientes acuerdos: 
 

 
PARTE NO PÚBLICA DE LA SESIÓN: 
 
 
1.- APROBACIÓN DE LAS ACTAS DE LAS SESIONES ANTERIORES 
(JGL05-20 DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 2020, JGL06-20 DE 1 DE OCTUBRE DE 
2020, JGL07-20 DE 9 DE OCTUBRE DE 2020, JGL08-20 DE 9 DE NOVIEMBRE 
DE 2020, JGL09-20 DE 17 DE NOVIEMBRE DE 2020, JGL10-20 DE 15 DE 
DICIEMBRE DE 2020, JGL11-20 DE 22 DE DICIEMBRE DE 2020, JGL12-20 
DE 23 DE DICIEMBRE DE 2020 Y JGL01-21 DE 17 DE FEBRERO DE 2021). 
 

Teniendo conocimiento por traslado personal de los borradores de las actas 
de las sesiones anteriores: JGL05-20 de 24 de septiembre de 2020, JGL06-20 de 1 
de octubre de 2020, JGL07-20 de 9 de octubre de 2020, JGL08-20 de 9 de 
noviembre de 2020, JGL09-20 de 17 de noviembre de 2020, JGL10-20 de 15 de 
diciembre de 2020, JGL11-20 de 22 de diciembre de 2020, JGL12-20 de 23 de 
diciembre de 2020 y JGL01-21 de 17 de febrero de 2021, son aprobadas por 
unanimidad de los miembros corporativos presentes. 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
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PARTE PÚBLICA DE LA SESIÓN: 
 
2.- ACUERDO QUE PROCEDA SOBRE ADENDA QUINTA AL CONVENIO 
MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y 
LOS AYUNTAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN 
(2016-2025) PARA LA ISLA DE LA PALMA. 

 
Se da cuenta por Secretaría de orden de la Presidencia del dictamen de la 
Comisión Informativa de Administraciones Públicas, Régimen Interior, Servicios 
Sociales, Empleo y Desarrollo Local, de fecha 29 de marzo de 2021, cuyo tenor 
literal es el siguiente: 

 
“1.- ADENDA QUINTA AL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN 
ENTRE EL CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y LOS AYUNTAMIENTOS PARA 
EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN (2016-2025) PARA LA ISLA DE LA 
PALMA. 

 
 
Visto el Informe de Secretaría emitido de fecha 24 de marzo de 2021 cuyo 
tenor literal es el siguiente: 

 
“Expte. 587/2021 
Procedimiento: ADENDA QUINTA AL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN 
ENTRE EL CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y LOS AYUNTAMIENTOS PARA 
EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN (2016-2025) PARA LA ISLA DE LA 
PALMA. 
Asunto: Informe sobre la legislación aplicable y propuesta de acuerdo. 
 

INFORME  DE  SECRETARIA 
  

En cumplimiento de lo ordenado por la Alcaldía mediante Providencia de 
fecha 24 de marzo de 2021, quien suscribe emite el siguiente informe sobre: 
ADENDA QUINTA AL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL 
CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y LOS AYUNTAMIENTOS PARA EL 
DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN (2016-2025) PARA LA ISLA DE LA 
PALMA. 
 

Resultando que el CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL 
CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y LOS AYUNTAMIENTOS PARA EL DESARROLLO 
DEL PROGRAMA FDCAN (2016-2025) PARA LA ISLA DE LA PALMA se formalizó el 14 
de junio de 2018. 

 
 
Resultando que en la Cláusula Segunda penúltimo párrafo del Convenio 
suscrito, sobre el procedimiento para determinar las actuaciones a incluir en el 
Programa FDCAN LA PALMA (2016-2025) para cada anualidad, establece: “Las 
actuaciones a incorporar y los compromisos financieros para cada anualidad 
requerirán la suscripción de adenda, de conformidad con el acuerdo de la Comisión 
de Seguimiento de este convenio, y previa tramitación del correspondiente 
expediente.” 
 

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Resultando que en la Cláusula Quinta del Convenio sobre las obligaciones 
del Cabildo, en el caso de actuaciones de competencia municipal a ejecutar por el 
Ayuntamiento, como es el caso, establece: 
 
“CUARTA. Obligaciones del Cabildo 
 
 
El Cabildo Insular de La Palma se obliga a tramitar ante el Gobierno de 
Canarias la documentación correspondiente, en los términos establecidos en el 
convenio suscrito el 30 de diciembre de 2016, modificado con fecha 29 de marzo de 
2017.Además de: 
 
 
A) En caso de actuaciones de competencia municipal a ejecutar por 
el Ayuntamiento: 
 
1º) Asumir el coste de las actuaciones incluidas en el Programa FDCAN La 
Palma(2016-2025) y financiado por el FDCAN según el convenio suscrito el 30 de 
diciembre de 2016 con la  Administración Pública de la Comunidad Autónoma de 
Canarias, modificado con fecha 29 de marzo de 2017.  
 
 
Estas cantidades podrán ser abonadas con carácter anticipado a los 
Ayuntamientos una vez formalizado el Convenio, previa solicitud del Ayuntamiento. 
(…)”  
 

Resultando que en sucesivas Comisiones de Seguimiento, la última el 29 
de diciembre de 2020, se han determinado las actuaciones a realizar en el 
municipio, enmarcadas dentro de las líneas estratégicas que contempla el FDCAN, y 
la modificación de las mismas a lo largo de las distintas anualidades.   

 
Resultando que la Adenda Quinta al citado Convenio en su Cláusula 
Primera establece aquellas acciones que se ha acordado  que sean  desarrolladas 
por el Ayuntamiento  e incluidas en el FONDO DE DESARROLLO DE CANARIAS  
(FDCAN LA PALMA) en la anualidad 2021(LÍNEA ESTRATÉGICA 3: POLÍTICAS 
DE EMPLEO), descritas a continuación: 

ANUALIDAD 2021  

 
LÍNEA ESTRATÉGICA 3: POLÍTICAS DE EMPLEO 

 
Plan de Empleo: 103.386,59 € “Plan Empleo Social Ayuntamientos FDCAN. Línea 
3” 

Considerando que el artículo 57 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora 
de las Bases del Régimen Local, en su redacción dada por el número dieciséis del 
artículo primero de la Ley 27/2013, de 27 diciembre, de racionalización y 
sostenibilidad de la Administración Local, establece que será el Convenio una de las 
formas de cooperación económica, técnica y administrativa entre la Administración 
local y las Administraciones del Estado y de las Comunidades Autónomas, así como 
que la suscripción de convenios deberá mejorar la eficiencia de la gestión pública, 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
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eliminar duplicidades administrativas y cumplir con la legislación de estabilidad 
presupuestaria y sostenibilidad financiera. 

Considerando que, el artículo 111 del Texto Refundido 781/1986, de 18 de 
Abril señala que:” Las Entidades Locales podrán concertar los contratos, pactos o 
condiciones que tengan por conveniente, siempre que no sean contrarios al interés 
público, al ordenamiento jurídico o a los principios de buena administración, y 
deberán cumplirlos a tenor de los mismos, sin perjuicio de las prerrogativas 
establecidas, en su caso, a favor de dichas entidades”. 

 
 
Considerando que el artículo 86 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas establece 
que las Administraciones Públicas podrán celebrar acuerdos, pactos, convenios o 
contratos con personas tanto de Derecho público como privado, siempre que no 
sean contrarios al ordenamiento Jurídico no versen sobre materias no susceptibles 
de transacción y tengan por objeto satisfacer el interés público que tiene 
encomendado. 
 

Considerando que el artículo el artículo 6.1 de Ley 9/2017, de 8 de 
noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al 
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 
2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, señala que son negocios y 
contratos excluidos del ámbito de aplicación de la Ley:   
 

“Quedan excluidos del ámbito de la presente Ley los convenios, cuyo 
contenido no esté comprendido en el de los contratos regulados en esta Ley o en 
normas administrativas especiales celebrados entre sí por la Administración General 
del Estado, las Entidades Gestoras y los Servicios Comunes de la Seguridad Social, 
las Universidades Públicas, las Comunidades Autónomas y las Ciudades Autónomas 
de Ceuta y Melilla, las Entidades locales, las entidades con personalidad jurídico 
pública de ellas dependientes y las entidades con personalidad jurídico privada, 
siempre que, en este último caso, tengan la condición de poder adjudicador. 
 

Su exclusión queda condicionada al cumplimiento de las siguientes 
condiciones: 
 

a)Las entidades intervinientes no han de tener vocación de mercado, la cual 
se presumirá cuando realicen en el mercado abierto un porcentaje igual o superior 
al 20 por ciento de las actividades objeto de colaboración. Para el cálculo de dicho 
porcentaje se tomará en consideración el promedio del volumen de negocios total u 
otro indicador alternativo de actividad apropiado, como los gastos soportados 
considerados en relación con la prestación que constituya el objeto del convenio en 
los tres ejercicios anteriores a la adjudicación del contrato. Cuando, debido a la 
fecha de creación o de inicio de actividad o a la reorganización de las actividades, el 
volumen de negocios u otro indicador alternativo de actividad apropiado, como los 
gastos, no estuvieran disponibles respecto de los tres ejercicios anteriores o 
hubieran perdido su vigencia, será suficiente con demostrar que el cálculo del nivel 
de actividad se corresponde con la realidad, en especial, mediante proyecciones de 
negocio. 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
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b)Que el convenio establezca o desarrolle una cooperación entre las 
entidades participantes con la finalidad de garantizar que los servicios públicos que 
les incumben se prestan de modo que se logren los objetivos que tienen en común. 

c)Que 
el 
desarrollo 
de 
la 
cooperación 
se 
guíe 
únicamente 
por 
consideraciones relacionadas con el interés público.” 
 

Considerando que el artículo 16.3 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de 
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias, establece que: “Las 
Entidades Locales actuarán en los convenios a través de su Presidente, previa 
autorización expresa del pleno de la corporación otorgada por la mayoría simple de 
los asistentes a la sesión, salvo que el convenio se refiera a materia en las que se 
exija el voto favorable de la mayoría absoluta del número legal de miembros de la 
corporación”. 

 
Considerando que por acuerdo del Pleno de la Corporación en sesión 
extraordinaria de fecha 23 de julio de 2019, se aprobó la delegación en la Junta de 
Gobierno Local de su competencia de aprobación de aquellos convenios de 
colaboración y de la adhesión a los convenios y acuerdos marco que por razón de la 
materia necesite mayoría simple para su aprobación o adhesión, y posibles 
adendas/modificaciones de los mismos, facultando al  Alcalde para la firma de 
cuantos documentos sean necesarios para la ejecución de dichos acuerdos, 
acuerdos que indicarán que se adoptan por delegación y se considerarán dictados 
por el órgano delegante, quedando excluidos de la delegación aquellos convenios 
de colaboración y aquellos convenios y acuerdos marco que se refieran a materias 
en las que se exija el voto favorable de la mayoría absoluta del número legal de 
miembros de la Corporación. Los expedientes de los convenios cuya aprobación 
delega el Pleno en la Junta de Gobierno Local deberán ir dictaminados por la 
correspondiente Comisión Informativa, salvo cuando hayan de adoptarse acuerdos 
declarados urgentes. La citada delegación fue aceptada por la Junta de Gobierno 
Local en sesión ordinaria de fecha 25 de julio de 2019. 

Considerando que por razón de la materia a la que se refiere la Adenda 
Quinta al Convenio, se encuadra en la referida competencia delegada en la Junta de 
Gobierno Local. 

 
A la vista de las consideraciones jurídicas expuestas, quien suscribe formula 
la siguiente: 

PROPUESTA DE ACUERDO 

 
Primero.- Aprobar 
la 
ADENDA 
QUINTA 
ALCONVENIOMARCO 
DE 
COLABORACIÓN ENTRE EL CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y LOS 
AYUNTAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN (2016-
2025) PARA LA ISLA DE LA PALMA. 

 
Segundo.- Solicitar el abono con carácter anticipado, de la cantidad 
asignada al Ayuntamiento de Tazacorte para la actuación a ejecutar en la anualidad 
de 2021 en la LÍNEA ESTRATÉGICA 3: POLÍTICAS DE EMPLEO. 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
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Tercero.- Remitir el presente acuerdo al Excmo. Cabildo Insular de La 
Palma, así como a la Intervención Municipal de Fondos, para su conocimiento y 
efectos procedentes. 
 

Cuarto.- Facultar al Sr. Alcalde-Presidente o concejal en quien delegue para 
la firma de la Adenda Quinta al Convenio, y de cuantos documentos sean 
necesarios para la ejecución de este acuerdo. 

 
Esto es cuanto tengo a bien informar, no obstante la Corporación con su 
mejor criterio, decidirá. 

  
En la Villa y Puerto de Tazacorte, a 24 de marzo de 2021. La Técnico 
Municipal, 
Fdo.: 
Isabel 
Pérez 
Martín.DE 
CONFORMIDAD, 
EL 
SECRETARIO 
ACCIDENTAL, Fdo.: Carlos Manuel Acosta Cabrera. DOCUMENTO FIRMADO 
ELECTRÓNICAMENTE” 

 
Informan los Servicios Jurídicos de orden de la Presidencia: Buenas tardes, 
esta es la Adenda Quinta del Convenio FDCAN. Hay un error en el informe, la fecha 
de suscripción es el 14 de junio del 2017, no 2018 como consta en el informe. El 
Convenio suscrito en su momento recoge que cualquier modificación  tiene que 
suscribirse la correspondiente adenda En Adenda Quinta está referida a la Línea 3 
de Políticas de Empleo por una cuantía de 103.386,59€. Según informa el 
compañero que lleva esta cuestión, yo llevo la Línea 2: inversiones en 
infraestructuras, que tiene que ver mayormente con obras y el compañero lleva la 
Línea 3 de empleo, el proyecto se llama “Tazacorte Emplea 2021”, que tiene 
previsto la contratación de 8 peones de limpieza a jornada completa y un oficial de 
primera construcción y 2 oficiales de segunda construcción durante 6 meses al 75% 
de la jornada. La subvención como ya les he dicho es de 103.386,59€, el 
Ayuntamiento aportará 1.726,78€, siendo el coste aproximado del proyecto 
105.113,37€. Los plazos de justificación de aplicación de esta subvención, es decir 
de la realización de este proyecto, es del 1 de enero de 2021 al 31 de julio de 2022 
y la fecha de justificación el 15 de septiembre de 2022, aunque tienen previsto que 
comience ahora en abril de 2021, el 15 de abril. 

 
No 
suscitando 
debate 
el 
asunto, 
la 
Comisión 
Informativa 
de 
Administraciones Públicas, Régimen Interior, Servicios Sociales, Empleo y 
Desarrollo Local acuerda por unanimidad de los miembros presentes, elevar el 
siguiente dictamen favorable al Pleno de la Corporación:  

Primero.- Aprobar la ADENDA QUINTA AL CONVENIO MARCO DE 
COLABORACIÓN ENTRE EL CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y LOS 
AYUNTAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN (2016-
2025) PARA LA ISLA DE LA PALMA. 

 
Segundo.- Solicitar el abono con carácter anticipado, de la cantidad 
asignada al Ayuntamiento de Tazacorte para la actuación a ejecutar en la anualidad 
de 2021 en la LÍNEA ESTRATÉGICA 3: POLÍTICAS DE EMPLEO. 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
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Tercero.- Remitir el presente acuerdo al Excmo. Cabildo Insular de La 
Palma, así como a la Intervención Municipal de Fondos, para su conocimiento y 
efectos procedentes. 
 

Cuarto.- Facultar al Sr. Alcalde-Presidente o concejal en quien delegue para 
la firma de la Adenda Quinta al Convenio, y de cuantos documentos sean 
necesarios para la ejecución de este acuerdo.” 

 
No suscitando debate el asunto, la Junta de Gobierno Local acuerda por 
unanimidad de los miembros corporativos presentes, en el ejercicio de la 
competencia delegada por acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 23 de julio 
de 2019: 

 
Primero.- Aprobar la ADENDA QUINTA AL CONVENIO MARCO DE 
COLABORACIÓN ENTRE EL CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y LOS 
AYUNTAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN (2016-
2025) PARA LA ISLA DE LA PALMA, cuyo tenor literal es el siguiente: 

 
“ADENDA QUINTA AL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE 
EL CABILDO INSULAR DE LA PALMA Y EL AYUNTAMIENTO DE 
TAZACORTE PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA FDCAN (2016-2025) 
PARA LA ISLA DE LA PALMA. 
 
 
En Santa Cruz de La Palma, a __ de __ de 2021. 

 
De una parte, el Sr. D. Mariano Hernández Zapata en calidad de Presidente del 

Excmo. Cabildo Insular de La Palma. 

 
De otra, el Sr. D. Juan Miguel Rodríguez Acosta en calidad de Alcalde-Presidente del 

Ayuntamiento de Tazacorte. 

INTERVIENEN 

 
El Sr. D. Mariano Hernández Zapata, con D.N.I. 42189475T, por razón de su 

expresado cargo, en nombre y representación del Cabildo Insular de La Palma, con NIF 

P3800002B, en virtud de las facultades que le atribuye los artículos 57.b  y 125.2  de la Ley 

8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares, facultado para este acto por acuerdo del Consejo 

de Gobierno Insular en sesión celebrada el día 19 de marzo de 2021. 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
             C/. Primero de Mayo, nº 1 
Telf. 922.48.08.03/922.48.02.10. Fax. 922.48.09.29 
        CP. 38.770 Villa y Puerto de Tazacorte. 
           Isla de San Miguel de La Palma. 
                Provincia de S/C. de Tenerife. 
www.tazacorte.es / ayuntamiento@tazacorte.es 
 

 
El Sr. D. Juan Miguel Rodríguez Acosta, con D.N.I 42173088N, por razón de su 

expresado cargo, en nombre y representación del  Ayuntamiento de Tazacorte, con NIF, 

P3804500A, en virtud de las facultades que le atribuye el artículo 21.1.b de la Ley 7/1985, 

de 02 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL), facultado para este acto 

mediante acuerdo del órgano competente de fecha __ de __ de 2021. 

 
Las partes, en las representaciones que ostentan, se reconocen mutua y 

recíprocamente capacidad legal suficiente para convenir y obligarse en los términos del 

presente convenio y, al efecto 

MANIFIESTAN 

 
Primero. El convenio entre el Excmo. Cabildo Insular de la Palma y el 

Ayuntamiento de Tazacorte para la adecuada ejecución de las actuaciones de competencia 

municipal que sean incluidas en cada anualidad en el Programa FDCAN LA PALMA 

(2016-2025), se formalizó el 14 de junio de 2017.  

 
Segundo. La cláusula Segunda del Convenio suscrito establece que las actuaciones 

a incorporar y los compromisos financieros para cada anualidad requerirán la suscripción 

de adenda, de conformidad con el acuerdo de la Comisión de Seguimiento de este 

convenio, y previa tramitación del correspondiente expediente. A tal efecto se establecen en 

el presente documento los compromisos financieros del Cabildo con el Ayuntamiento para 

las actuaciones que le corresponde ejecutar.  

 
Tercero. En sucesivas Comisiones de Seguimiento, la última el 29 de diciembre de 

2020, se han determinado las actuaciones a realizar en el municipio, enmarcadas dentro de 

las líneas estratégicas que contempla el FDCAN, y la modificación de las mismas a lo largo 

de las distintas anualidades.   

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
             C/. Primero de Mayo, nº 1 
Telf. 922.48.08.03/922.48.02.10. Fax. 922.48.09.29 
        CP. 38.770 Villa y Puerto de Tazacorte. 
           Isla de San Miguel de La Palma. 
                Provincia de S/C. de Tenerife. 
www.tazacorte.es / ayuntamiento@tazacorte.es 
 

CLÁUSULAS 

 
PRIMERA.- Objeto. 

 
Aprobar la Adenda Quinta al  Convenio suscrito por el Excmo. Cabildo Insular de 

la Palma  y el Ayuntamiento de Tazacorte para el desarrollo del Programa FDCAN (2016-

2025) para la isla de La Palma, que tiene como objetivo establecer aquellas acciones que se 

ha acordado que sean desarrolladas por el Ayuntamiento e incluidas en el FONDO DE 

DESARROLLO DE CANARIAS (FDCAN LA PALMA) en la anualidad 2021 (LÍNEA 

ESTRATÉGICA 3: POLÍTICAS DE EMPLEO) descritas a continuación: 

ANUALIDAD 2021 

LÍNEA ESTRATÉGICA 3: POLÍTICAS DE EMPLEO 

Plan de Empleo: 103.386,59 € “Plan Empleo Social Ayuntamientos FDCAN. Línea 3” 

 
SEGUNDA.- Las cantidades establecidas en la presente Adenda tendrán carácter 

estimativo y se estará a resultas de lo efectivamente ejecutado.  El Ayuntamiento  deberá  

justificar las acciones ante el Cabildo Insular en la forma y plazos recogidos en la normativa 

reguladora del Fondo de Desarrollo de Canarias y  que se reproducen en la cláusula tercera.   

Así mismo, está obligado a comunicar e informar a la institución insular sobre la 

tramitación,  los importes y plazos de ejecución de las acciones recogidas en la presente 

Adenda. La falta de justificación total o parcial de los recursos asignados implicará la 

obligación de reintegrar las cantidades no justificadas, así como los rendimientos  

financieros que se hayan  generado por las cantidades abonadas anticipadamente. Los 

importes no justificados podrán ser detraídos de pagos futuros de acciones incluidas dentro 

del FDCAN La Palma para este municipio.  

 
TERCERA.- Los plazos de aplicación de los fondos y de justificación de la anualidad 

2021 serán los recogidos en la Cláusula sexta del Convenio marco de Colaboración suscrito 

entre el Cabildo Insular de la Palma y los Ayuntamientos  para el desarrollo del Programa 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
             C/. Primero de Mayo, nº 1 
Telf. 922.48.08.03/922.48.02.10. Fax. 922.48.09.29 
        CP. 38.770 Villa y Puerto de Tazacorte. 
           Isla de San Miguel de La Palma. 
                Provincia de S/C. de Tenerife. 
www.tazacorte.es / ayuntamiento@tazacorte.es 
 

FDCAN (2016-2025) para la isla de La Palma, en concordancia con el apartado tercero de la 

cláusula quinta del Convenio entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de 

Canarias y el Cabildo Insular de La Palma para la gestión de los recursos asignados en el 

marco FDCAN para el desarrollo del Programa FDCAN (2016/2025) para la isla de La 

Palma. 

Y en prueba de conformidad, comprometiéndose las partes a su más exacto cumplimiento, 

firman el presente documento, por duplicado ejemplar y a un solo efecto, en el lugar y fecha 

citados en el encabezado. 

SR. PRESIDENTE DEL CABILDO 

INSULAR DE LA PALMA 
 
 

Segundo.- Solicitar el abono con carácter anticipado, de la cantidad 
asignada al Ayuntamiento de Tazacorte para la actuación a ejecutar en la anualidad 
de 2021 en la LÍNEA ESTRATÉGICA 3: POLÍTICAS DE EMPLEO. 

 
Tercero.- Remitir el presente acuerdo al Excmo. Cabildo Insular de La 
Palma, así como a la Intervención Municipal de Fondos, para su conocimiento y 
efectos procedentes. 
 

Cuarto.- Facultar al Sr. Alcalde-Presidente o concejal en quien delegue para 
la firma de la Adenda Quinta al Convenio, y de cuantos documentos sean 
necesarios para la ejecución de este acuerdo. 

 
3.- ACUERDO QUE PROCEDA SOBRE ADHESIÓN AL CONVENIO MARCO 
DE 
COOPERACIÓN 
ENTRE 
LA 
ADMINISTRACIÓN 
PÚBLICA 
DE 
LA 
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, A TRAVÉS DE LA CONSEJERÍA DE 
ADMINISTRACIONES 
PÚBLICAS, 
JUSTICIA 
Y 
SEGURIDAD, 
Y 
LA 
FEDERACIÓN CANARIA DE MUNICIPIOS PARA EL USO COMPARTIDO DE 
LISTAS 
DE 
RESERVA 
PARA 
EL 
NOMBRAMIENTO 
DE 
PERSONAL 
FUNCIONARIO INTERINO Y ESTATUTARIO TEMPORAL, ASÍ COMO PARA LA 
CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. 
 

Se da cuenta por Secretaría de orden de la Presidencia del dictamen de la 
Comisión Informativa de Administraciones Públicas, Régimen Interior, Servicios 
Sociales, Empleo y Desarrollo Local, de fecha 29 de marzo de 2021, cuyo tenor 
literal es el siguiente: 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

 
SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL 

AYUNTAMIENTO DE     

TAZACORTE” 

               
 
             C/. Primero de Mayo, nº 1 
Telf. 922.48.08.03/922.48.02.10. Fax. 922.48.09.29 
        CP. 38.770 Villa y Puerto de Tazacorte. 
           Isla de San Miguel de La Palma. 
                Provincia de S/C. de Tenerife. 
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“2.- ADHESIÓN AL CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA 
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, 
A TRAVÉS DE LA CONSEJERÍA DE 
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, 
JUSTICIA Y SEGURIDAD, Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE MUNICIPIOS 
PARA 
EL 
USO 
COMPARTIDO 
DE 
LISTAS 
DE 
RESERVA 
PARA 
EL 
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y ESTATUTARIO 
TEMPORAL, ASÍ COMO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL 
TEMPORAL. 

 
 
Visto el Informe de Secretaría emitido de fecha 24 de marzo de 2021 cuyo 
tenor literal es el siguiente: 

 
“Expte. 2330/2020 
Procedimiento: ADHESIÓN AL CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE 
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE 
CANARIAS, A TRAVÉS DE LA CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES 
PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD, Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE 
MUNICIPIOS PARA EL USO COMPARTIDO DE LISTAS DE RESERVA PARA EL 
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y ESTATUTARIO 
TEMPORAL, ASÍ COMO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL 
TEMPORAL. 
Asunto: Informe sobre la legislación aplicable y propuesta de acuerdo. 

 
INFORME  DE  SECRETARIA 
  

En cumplimiento de lo ordenado por Providencia de Alcaldía de fecha 24 de 
marzo de 2021, quien suscribe emite el siguiente informe sobre ADHESIÓN AL 
CONVENIO 
MARCO 
DE 
COOPERACIÓN 
ENTRE 
LA 
ADMINISTRACIÓN 
PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, A TRAVÉS DE LA 
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD, 
Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE MUNICIPIOS PARA EL USO COMPARTIDO 
DE LISTAS DE RESERVA PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL 
FUNCIONARIO INTERINO Y ESTATUTARIO TEMPORAL, ASÍ COMO PARA LA 
CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. 

 
Resultando que el Convenio Marco de Cooperación tiene por objeto 
articular la cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma 
de Canarias y la FECAM a través de los Ayuntamientos que específicamente se 
adhieran a este Convenio, en materia de recursos humanos, para el uso compartido 
de sus listas de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, 
estatutario temporal o para la contratación de personal laboral temporal, en ambas 
Administraciones, según corresponda, en los términos previstos en las siguientes 
cláusulas de este Convenio, quedando excluido expresamente del presente 
Convenio el uso compartido de listas de reserva para el nombramiento de personal 
interino docente no universitario por parte de la Dirección General de Personal de la 
Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias. 
 

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Telf. 922.48.08.03/922.48.02.10. Fax. 922.48.09.29 
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Resultando que el Convenio Marco de Cooperación se suscribió el 11 de 
noviembre de 2020 y fue publicado en el Boletín Oficial de Canarias nº 242 de 26 
de noviembre de 2020. 

 
Resultando que la adhesión al citado Convenio Marco de Cooperación no  
genera directa ni indirectamente impacto económico alguno en los presupuestos de 
las entidades suscribientes puesto que la gestión de las respectivas listas de 
reserva constituye una de las actividades ordinarias de gestión propias de cada 
Administración, sin que, por tanto, la labor de gestión de las solicitudes de 
colaboración que se cursen entre sí, suponga un impacto económico ajeno a su 
propia actividad. 

 
 
Resultando que el presente Convenio Marco de Cooperación tiene una 
vigencia inicial de un año a contar desde el día de su firma y, de conformidad con lo 
previsto en el artículo 49, letra h), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen 
Jurídico del Sector Público, antes de la finalización del citado plazo, las partes 
firmantes podrán acordar, de mutuo acuerdo, la prórroga por un período de hasta 
cuatro años adicionales o bien su extinción. 
 

Considerando que el artículo 57 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora 
de las Bases del Régimen Local, en su redacción dada por el número dieciséis del 
artículo primero de la Ley 27/2013, de 27 diciembre, de racionalización y 
sostenibilidad de la Administración Local, establece que será el Convenio una de las 
formas de cooperación económica, técnica y administrativa entre la Administración 
local y las Administraciones del Estado y de las Comunidades Autónomas, así como 
que la suscripción de convenios deberá mejorar la eficiencia de la gestión pública, 
eliminar duplicidades administrativas y cumplir con la legislación de estabilidad 
presupuestaria y sostenibilidad financiera. 

 
Considerando que, el artículo 111 del Texto Refundido 781/1986, de 18 de 
Abril señala que:” Las Entidades Locales podrán concertar los contratos, pactos o 
condiciones que tengan por conveniente, siempre que no sean contrarios al interés 
público, al ordenamiento jurídico o a los principios de buena administración, y 
deberán cumplirlos a tenor de los mismos, sin perjuicio de las prerrogativas 
establecidas, en su caso, a favor de dichas entidades”. 

 
 
Considerando que el artículo 86 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del 
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas establece 
que las Administraciones Públicas podrán celebrar acuerdos, pactos, convenios o 
contratos con personas tanto de Derecho público como privado, siempre que no 
sean contrarios al ordenamiento Jurídico no versen sobre materias no susceptibles 
de transacción y tengan por objeto satisfacer el interés público que tiene 
encomendado. 
 

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Telf. 922.48.08.03/922.48.02.10. Fax. 922.48.09.29 
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Considerando que el artículo el artículo 6.1 de Ley 9/2017, de 8 de 
noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al 
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 
2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, señala que son negocios y 
contratos excluidos del ámbito de aplicación de la Ley:   
 

“Quedan excluidos del ámbito de la presente Ley los convenios, cuyo 
contenido no esté comprendido en el de los contratos regulados en esta Ley o en 
normas administrativas especiales celebrados entre sí por la Administración General 
del Estado, las Entidades Gestoras y los Servicios Comunes de la Seguridad Social, 
las Universidades Públicas, las Comunidades Autónomas y las Ciudades Autónomas 
de Ceuta y Melilla, las Entidades locales, las entidades con personalidad jurídico 
pública de ellas dependientes y las entidades con personalidad jurídico privada, 
siempre que, en este último caso, tengan la condición de poder adjudicador. 
 

Su exclusión queda condicionada al cumplimiento de las siguientes 
condiciones: 
 

a)Las entidades intervinientes no han de tener vocación de mercado, la cual 
se presumirá cuando realicen en el mercado abierto un porcentaje igual o superior 
al 20 por ciento de las actividades objeto de colaboración. Para el cálculo de dicho 
porcentaje se tomará en consideración el promedio del volumen de negocios total u 
otro indicador alternativo de actividad apropiado, como los gastos soportados 
considerados en relación con la prestación que constituya el objeto del convenio en 
los tres ejercicios anteriores a la adjudicación del contrato. Cuando, debido a la 
fecha de creación o de inicio de actividad o a la reorganización de las actividades, el 
volumen de negocios u otro indicador alternativo de actividad apropiado, como los 
gastos, no estuvieran disponibles respecto de los tres ejercicios anteriores o 
hubieran perdido su vigencia, será suficiente con demostrar que el cálculo del nivel 
de actividad se corresponde con la realidad, en especial, mediante proyecciones de 
negocio. 

b)Que el convenio establezca o desarrolle una cooperación entre las 
entidades participantes con la finalidad de garantizar que los servicios públicos que 
les incumben se prestan de modo que se logren los objetivos que tienen en común. 

c)Que 
el 
desarrollo 
de 
la 
cooperación 
se 
guíe 
únicamente 
por 
consideraciones relacionadas con el interés público.” 
 

Considerando que el artículo 16.3 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de 
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias, establece que: “Las 
Entidades Locales actuarán en los convenios a través de su Presidente, previa 
autorización expresa del pleno de la corporación otorgada por la mayoría simple de 
los asistentes a la sesión, salvo que el convenio se refiera a materia en las que se 
exija el voto favorable de la mayoría absoluta del número legal de miembros de la 
corporación”. 

 
Considerando que por acuerdo del Pleno de la Corporación en sesión 
extraordinaria de fecha 23 de julio de 2019, se aprobó la delegación en la Junta de 
Gobierno Local de su competencia de aprobación de aquellos convenios de 
colaboración y de la adhesión a los convenios y acuerdos marco que por razón de la 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
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materia necesite mayoría simple para su aprobación o adhesión, y posibles 
adendas/modificaciones de los mismos, facultando al  Alcalde para la firma de 
cuantos documentos sean necesarios para la ejecución de dichos acuerdos, 
acuerdos que indicarán que se adoptan por delegación y se considerarán dictados 
por el órgano delegante, quedando excluidos de la delegación aquellos convenios 
de colaboración y aquellos convenios y acuerdos marco que se refieran a materias 
en las que se exija el voto favorable de la mayoría absoluta del número legal de 
miembros de la Corporación. Los expedientes de los convenios cuya aprobación 
delega el Pleno en la Junta de Gobierno Local deberán ir dictaminados por la 
correspondiente Comisión Informativa, salvo cuando hayan de adoptarse acuerdos 
declarados urgentes. La citada delegación fue aceptada por la Junta de Gobierno 
Local en sesión ordinaria de fecha 25 de julio de 2019. 

Considerando que por razón de la materia a la que se refiere la Adhesión al 
presente Convenio Marco de Cooperación, se encuadra en la referida competencia 
delegada en la Junta de Gobierno Local. 

 
A la vista de las consideraciones jurídicas expuestas, quien suscribe formula 
la siguiente: 

PROPUESTA DE ACUERDO 

 
Primero.- Aprobar la adhesión al CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN 
ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE 
CANARIAS, A TRAVÉS DE LA CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES 
PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD, Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE 
MUNICIPIOS PARA EL USO COMPARTIDO DE LISTAS DE RESERVA PARA EL 
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y ESTATUTARIO 
TEMPORAL, ASÍ COMO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL 
TEMPORAL. 

 
Segundo.- Dar traslado del presente acuerdo a la FECAM, así como del 
Anexo I cumplimentado del citado Convenio Marco de Cooperación y a la 
Intervención Municipal de Fondos, para su conocimiento y efectos procedentes.  

 
Tercero.- Facultar al Sr. Alcalde-Presidente o concejal en quien delegue, 
para la firma de cuantos documentos sean necesarios para la ejecución de este 
acuerdo. 

 
Esto es cuanto tengo a bien informar, no obstante la Corporación con su 
mejor criterio, decidirá. 

  
En la Villa y Puerto de Tazacorte, a 24 de marzo de 2021. La Técnico 
Municipal, 
Fdo.: 
Isabel 
Pérez 
Martín.DE 
CONFORMIDAD, 
EL 
SECRETARIO 
ACCIDENTAL, Fdo.: Carlos Manuel Acosta Cabrera. DOCUMENTO FIRMADO 
ELECTRÓNICAMENTE” 

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           Isla de San Miguel de La Palma. 
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Informan los Servicios Jurídicos de orden de la Presidencia: Si, este es un 
convenio bastante interesante entre la Consejería de Administraciones Pública 
Justicia y Seguridad y la FECAM, que permite que todas aquellas Administraciones 
Locales que se adhieran a este convenio, puedan utilizar las listas que tengan 
vigente tanto el Gobierno de Canarias como la del resto de Ayuntamientos que se 
adhieran al Convenio. Aquí la FECAM hace un poco de enlace, entre los 
Ayuntamientos y el Gobierno de Canarias, puesto que es la receptora tanto de los 
acuerdos de adhesión, conforme al Anexo I del Convenio como de la solicitud de 
listas que haga el Gobierno de Canarias como los Ayuntamientos, todo pasa a 
través de la FECAM. La única excepción que hay al objeto de este convenio es que 
quedan excluidos expresamente el uso compartido de la lista de reserva para el 
nombramiento de personal interino docente no universitario por parte de la 
Dirección General de Personal de la Consejería de Educación y Universidades del 
Gobierno de Canarias. Para todo lo demás si, funcionario interino, estatutario 
temporal o la contratación de personal laboral temporal. El plazo de vigencia es 
específico de un año prorrogable por otros cuatro. Ya hay ayuntamientos que se 
han adherido, por ejemplo el de Arucas, que ya se publicó el Anexo I.  

El Convenio en si se publicó en el BOC el 26 de noviembre de 2020, y lo que 
se ha hecho a partir de entonces es que cada ayuntamiento que se adhiere al 
convenio, pues se publica el Anexo I del Convenio, que es la adenda de adhesión al 
citado Convenio. Regula como es el sistema de las listas, el vínculo jurídico entre la 
Administración  que contrata y el trabajador, ahí el titular de la lista en sí no tiene 
nada que decir, de todas formas tiene preferencia el titular de la lista, eso también 
es verdad. Siempre el trabajador puede rechazar el llamamiento sin prejuicio 
ninguno, para no ser modificado en la lista de origen para nada, a no ser que el 
Ayuntamiento, su lista de reserva ya tenga establecido en la propia normativa, 
porque permita que otras administraciones, el uso compartido con otras 
administraciones, no sólo con la que haya suscrito el convenio sino con otros, y 
tenga su propia manera de usar compartida la lista. El convenio es bastante claro a 
la hora de usar esa lista, yo pienso que es bastante interesante porque de repente 
tenemos un montón de listas a mano una vez que nos adhiramos, si tienen a bien 
adherirse a este convenio marco de cooperación, y no tiene carga económica, 
porque es la normal como cualquier otra solicitud a otra Administración de 
convenios de listas con la que ya tengamos suscrita convenio de cooperación, no 
tiene mayor complicación. 

 
Toma la palabra Don Miguel Yordan Martín Acosta, del Grupo 
Municipal Socialista, preguntando: Sólo quería preguntar si el Ayuntamiento 
tiene alguna lista de reserva publicada o se ha hecho, si se va a hacer partícipe 
dentro de este proyecto de la FECAM. Nada más, y eso. Y otra cosa nada más, que 
tenía aquí apuntado, que quienes van a hacer los encargados de hacer las 
contrataciones de esa oferta. Gracias. 

 
Servicios Jurídicos: La única lista oficial que existe en la de auxiliar de 
geriatría, aunque ya la vigencia finalizó se da por válida, tanto el Cabildo como 
otros Ayuntamientos hasta que no saques otra lista nueva se sigue utilizando. 
Aunque la lista tenga una validez de dos o tres años, no me acuerdo, mientras no 
se saque una lista nueva, o sea, que la lista que ahora mismo se puede ofrecer que 
haya pasado por concurso-oposición con todos sus requisitos legales es esta lista. Y 

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en cuanto a quien va a hacer la contrataciones, vamos a ver, el contrato va a ser 
para casos excepcionales, no son para duraciones largas sino como dice el 
Convenio, cuando surja la necesidad de proveer una necesidad urgente e 
inaplazable, y se hubiesen agotado todas las posibilidades ofrecidas por su propia 
normativa reguladora de listas de reserva. Y contrata el Ayuntamiento, mediante 
contrato laboral. 

 
Dice Don Miguel Yordan: Sólo una anotación nada más. Lo he visto 
durante este tiempo, o estos años, para que llegue un poquito más a la gente la 
información, porque mucha gente no dispone de redes sociales, si el bando se podía 
hacer público en la calle como se hacía antiguamente años atrás. Sólo quería 
incorporar eso, porque hay mucha gente que no usa las redes sociales y a veces se 
quedan sin esa información y mucha gente no se entera de los convenios, de las 
ofertas de empleo. Quería que lo tuviesen en cuenta. 

 
No 
suscitando 
debate 
el 
asunto, 
la 
Comisión 
Informativa 
de 
Administraciones Públicas, Régimen Interior, Servicios Sociales, Empleo y 
Desarrollo Local acuerda por unanimidad de los miembros presentes, elevar el 
siguiente dictamen favorable al Pleno de la Corporación:  

 
Primero.- Aprobar la adhesión al CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN 
ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE 
CANARIAS, A TRAVÉS DE LA CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES 
PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD, Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE 
MUNICIPIOS PARA EL USO COMPARTIDO DE LISTAS DE RESERVA PARA EL 
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y ESTATUTARIO 
TEMPORAL, ASÍ COMO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL 
TEMPORAL. 

 
Segundo.- Dar traslado del presente acuerdo a la FECAM, así como del 
Anexo I cumplimentado del citado Convenio Marco de Cooperación y a la 
Intervención Municipal de Fondos, para su conocimiento y efectos procedentes.  

 
Tercero.- Facultar al Sr. Alcalde-Presidente o concejal en quien delegue, 
para la firma de cuantos documentos sean necesarios para la ejecución de este 
acuerdo.” 

 
No suscitando debate el asunto, la Junta de Gobierno Local acuerda por 
unanimidad de los miembros corporativos presentes, en el ejercicio de la 
competencia delegada por acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 23 de julio 
de 2019: 

 
Primero.- Aprobar la adhesión al CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN 
ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE 
CANARIAS, A TRAVÉS DE LA CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES 
PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD, Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE 
MUNICIPIOS PARA EL USO COMPARTIDO DE LISTAS DE RESERVA PARA EL 
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y ESTATUTARIO 

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ACTA DE JUNTA DE GOBIERNO

Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021

               
 
             C/. Primero de Mayo, nº 1 
Telf. 922.48.08.03/922.48.02.10. Fax. 922.48.09.29 
        CP. 38.770 Villa y Puerto de Tazacorte. 
           Isla de San Miguel de La Palma. 
                Provincia de S/C. de Tenerife. 
www.tazacorte.es / ayuntamiento@tazacorte.es 
 

TEMPORAL, ASÍ COMO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL 
TEMPORAL. 

 
Segundo.- Dar traslado del presente acuerdo a la FECAM, así como del 
Anexo I cumplimentado del citado Convenio Marco de Cooperación y a la 
Intervención Municipal de Fondos, para su conocimiento y efectos procedentes.  

 
Tercero.- Facultar al Sr. Alcalde-Presidente o concejal en quien delegue, 
para la firma de cuantos documentos sean necesarios para la ejecución de este 
acuerdo. 
 

Y no habiendo más asuntos de que tratar, y siendo las trece horas y quince 
minutos, por la Presidencia se levanta la sesión de todo lo cual como Secretario, 
doy fe. 

  
      VºBº 
EL ALCALDE, 
 

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Número: 2021-0002   Fecha: 09/04/2021